Las bolsas de trabajo de nicho ofrecen una experiencia superior tanto a empresas como a candidatos frente a los portales generalistas saturados. Amorce Studio construye portales de empleo potenciados por inteligencia artificial que conectan talento con oportunidades de forma precisa, con matching inteligente, filtros avanzados y modelos de monetización probados. Creamos plataformas de empleo que se posicionan como referencia en su sector y generan ingresos recurrentes por publicación de ofertas y servicios premium.
Crea Tu App60%
más rápido para encontrar candidatos
3x
mejor ratio de candidatos relevantes
85%
de satisfacción de empresas
Algoritmos que analizan CV, experiencia y preferencias para mostrar las ofertas más relevantes a cada candidato y los perfiles más adecuados a cada empresa, mejorando la calidad de las contrataciones.
Las empresas publican ofertas en minutos con formularios inteligentes que sugieren descripciones, requisitos y rangos salariales competitivos basados en datos de mercado y ofertas similares.
Panel para empresas que permite revisar candidaturas, filtrar por criterios, gestionar el proceso de selección y comunicarse con candidatos directamente desde la plataforma.
Los candidatos crean perfiles detallados con CV, portfolio, habilidades verificadas y preferencias de empleo que facilitan ser descubiertos por empresas que buscan talento activamente.
Cada oferta y categoría se optimiza para posicionar en buscadores con las búsquedas de empleo más relevantes de tu sector, atrayendo tráfico orgánico cualificado de forma constante.
Genera ingresos con publicación de ofertas premium, suscripciones para empresas, acceso a base de datos de candidatos, servicios de employer branding y publicidad segmentada.
Un portal de empleo especializado en desarrollo de software y tecnología que ofrece matching por stack tecnológico, niveles de experiencia y modalidad de trabajo. Las empresas tech encuentran candidatos cualificados un 60% más rápido que en portales generalistas.
Una bolsa de trabajo para el sector hostelero con ofertas geolocalizadas, filtros por tipo de establecimiento y turnos, y candidaturas rápidas desde el móvil. La plataforma conectó a 5.000 profesionales con 800 establecimientos en su primer año.
Un marketplace de talento freelance para proyectos creativos con portfolios visuales, sistema de propuestas y pagos seguros por hitos. La IA recomienda freelancers basándose en proyectos anteriores exitosos y valoraciones de clientes.
Identificamos el sector o nicho de tu bolsa de trabajo, definimos las categorías de empleo, los campos relevantes de cada oferta y los perfiles de candidato. Diseñamos los flujos de publicación y candidatura optimizados para que ambos lados encuentren valor inmediato.
Construimos la bolsa de trabajo con motores de búsqueda especializados, sistema de matching con IA, paneles para empresas y candidatos, alertas de empleo, sistema de candidatura y herramientas de gestión del proceso de selección completo.
Lanzamos la plataforma con estrategias diferenciadas para atraer empresas y candidatos. Implementamos SEO especializado, campañas de contenido y partnerships sectoriales para construir la masa crítica necesaria y posicionar tu bolsa como referencia.
Los portales de empleo generalistas como InfoJobs o LinkedIn están tan saturados que las ofertas se pierden entre miles de listados. Una bolsa de trabajo especializada ofrece a las empresas candidatos más cualificados y a los profesionales oportunidades más relevantes.
Amorce Studio entiende que una bolsa de trabajo exitosa necesita resolver el problema del huevo y la gallina: necesitas ofertas para atraer candidatos y candidatos para atraer empresas. Nuestras estrategias de lanzamiento están diseñadas para superar este desafío desde el primer día.
La inteligencia artificial transforma una simple bolsa de ofertas en una plataforma de matching inteligente que aprende de cada interacción para mejorar continuamente la precisión de sus recomendaciones, beneficiando tanto a empresas como a candidatos.
Comenzamos con ofertas de publicación gratuita o con descuento significativo para las primeras empresas. Complementamos con contenido de valor sobre contratación en el sector y partnerships con asociaciones profesionales que atraen tráfico cualificado.
Sí, los algoritmos analizan no solo las palabras clave del CV sino también la trayectoria profesional, habilidades implícitas y compatibilidad cultural. Esto resulta en candidatos más relevantes y reduce significativamente el tiempo de selección para las empresas.
Los modelos más efectivos combinan publicación de ofertas de pago con suscripciones mensuales para empresas que publican frecuentemente. El acceso premium a la base de datos de candidatos y los servicios de employer branding son fuentes de ingresos complementarias.
Sí, los candidatos configuran alertas personalizadas por criterios como sector, ubicación, salario y tipo de contrato. Reciben notificaciones por email o push cuando se publica una oferta que coincide con sus preferencias.
Sí, podemos integrar tu bolsa de trabajo con los principales sistemas de seguimiento de candidatos como Greenhouse, Lever o Workable, permitiendo que las candidaturas fluyan directamente al ATS de la empresa contratante.