Amorce StudioCréez Votre Outil RH avec l'IA
Les processus RH dispersés entre tableurs, emails et outils déconnectés ralentissent les recrutements, compliquent la gestion administrative et frustrent vos collaborateurs. Amorce Studio développe des outils RH sur mesure grâce à l'IA, couvrant le recrutement, l'onboarding, la gestion des congés, les entretiens annuels et le suivi des formations. Chaque fonctionnalité s'adapte à votre convention collective et vos processus internes. Déployez en quelques jours un outil moderne pour vos équipes.
Créez Votre App40%
de temps gagné sur les tâches administratives RH
60%
de réduction du temps de recrutement avec un ATS dédié
25%
d'amélioration de la rétention avec un onboarding structuré
Ce Que Vous Obtenez
Gestion complète du recrutement
Suivez chaque candidature de la publication de l'offre à la signature du contrat. Pipeline visuel, grilles d'évaluation, planification des entretiens et communication automatisée depuis une interface unifiée.
Onboarding structuré
Automatisez le parcours d'intégration avec des checklists personnalisées par poste. Documents à signer, formations à suivre, équipement à préparer : chaque étape est assignée avec des rappels automatiques.
Gestion des congés et absences
Les collaborateurs posent leurs congés en quelques clics, les managers valident depuis leur tableau de bord et le solde se met à jour automatiquement. Le calendrier d'équipe évite les conflits de planification.
Entretiens et évaluations
Planifiez les entretiens annuels et professionnels avec des trames personnalisées. Historisez les objectifs, évaluations et plans de développement pour chaque collaborateur sur plusieurs années.
Dossier collaborateur centralisé
Chaque collaborateur dispose d'un dossier numérique complet : contrat, avenants, formations, évaluations, historique de carrière. Les documents sensibles sont protégés par des niveaux d'accès granulaires.
Reporting RH et indicateurs sociaux
Suivez les indicateurs clés : turnover, absentéisme, masse salariale, pyramide des âges. Les rapports sont générés automatiquement pour le CSE, les bilans sociaux ou les audits.
Exemples Concrets
Une PME industrielle de 180 salariés gère ses entretiens professionnels via un outil qui respecte les spécificités de la convention collective de la métallurgie. Les synthèses alimentent automatiquement le plan de formation.
Une startup en forte croissance structure l'onboarding de 10 à 15 nouveaux collaborateurs par mois. Chaque recrue suit un parcours personnalisé selon son poste, avec suivi automatique des tâches administratives.
Un réseau de franchises centralise la gestion des congés de ses 45 points de vente. Les responsables valident les demandes en respectant les contraintes de couverture minimale avec une vision consolidée.
Comment Ça Marche
Décrivez vos processus RH
Expliquez vos besoins : recrutement, gestion administrative, congés, entretiens, formation. Précisez votre convention collective et vos règles spécifiques. L'IA modélise votre fonctionnement RH pour créer un outil adapté.
L'IA génère votre outil RH
Nos agents développent chaque module : ATS, portail collaborateur, workflows de validation, tableaux de bord et reporting. L'interface est conçue pour être intuitive pour les RH, les managers et les collaborateurs.
Déploiement et adoption
L'outil est déployé sur une infrastructure sécurisée conforme au RGPD. Importez vos données collaborateurs, configurez vos workflows et lancez l'adoption avec une interface simple à prendre en main.
Pourquoi Amorce Studio pour Votre Plateforme RH sur mesure
Les solutions RH génériques imposent des processus rigides qui ne correspondent jamais exactement à votre convention collective ni à votre culture d'entreprise. Entre les licences par utilisateur, les modules complémentaires et les personnalisations facturées, le coût total explose rapidement.
Amorce Studio construit un outil RH calibré sur vos processus réels. L'IA génère du vrai code qui implémente vos règles de congés, vos circuits de validation et vos trames d'entretien exactement comme vous les pratiquez. Pas de contournements ni de processus dégradés.
Votre outil RH sur mesure vous appartient entièrement : pas de frais par collaborateur, pas de dépendance à un éditeur. Les données de vos collaborateurs restent sous votre contrôle total, hébergées en conformité avec le RGPD sur votre propre infrastructure.
Questions Fréquentes
L'outil est-il conforme au droit du travail français ?
Oui. L'outil tient compte de votre convention collective et des obligations légales : entretiens professionnels, registre du personnel, compteurs de congés légaux et conventionnels.
Les collaborateurs y ont-ils accès directement ?
Oui. Chaque collaborateur dispose d'un portail personnel pour poser ses congés, consulter ses bulletins, suivre ses objectifs et mettre à jour ses informations.
Peut-on l'intégrer à notre logiciel de paie ?
Oui. Le système exporte les données de congés, heures supplémentaires et variables de paie dans les formats compatibles avec les principaux logiciels de paie.
Gère-t-il les différents types de contrats ?
Oui. CDI, CDD, alternance, stage, intérim : chaque type de contrat dispose de ses propres règles de gestion, compteurs et alertes sur les échéances.
Les données sont-elles sécurisées ?
Oui. Les données sont chiffrées, hébergées en Europe et accessibles uniquement selon des droits d'accès granulaires. Les journaux d'audit tracent chaque consultation et modification.